Hemos tenido suerte de trabajar cercanamente con varias empresas que tienen un staff latino-japonés donde hemos visto las fortalezas y debilidades de cada una de ellas, y a continuación queremos mostrarles de manera muy generalizada las diferencias de la cultura empresarial japonesa y Latinoamericana. Son diferencias que, si se toman en cuenta, pueden transformar a una empresa dividida, a una de sinergia total.